Life · 人生控制台

01 · 当下 01 · Now

本周先把系统跑稳 Keep this week stable first

本周事项和健康节奏放在同一屏。底层节奏不稳，工作目标自动降载。 Weekly focus and health constraints share one board. If the base rhythm fails, work load goes down.

02 · 未来 90 天 02 · Next 90 days

五件事，不再加码 Five items, no more

左侧是失败成本高的硬约束，右侧是有复利的推进项。 Left: high-cost constraints. Right: compound moves.

03 · 当下角色 03 · Present roles

四支柱：复利与消耗并列看 Four pillars: compound and drain together

不是平均用力。看清每个支柱的 5 年价值、当前消耗和唯一下一步。 Not equal effort. Read each pillar by 5-year value, current drain, and the one next move.

04 · 过去如何长成现在 04 · How the past became now

五条主线，不是散点履历 Five threads, not a scattered CV

默认折叠，避免历史压过当下。需要写作或复盘时再展开。 Collapsed by default so history does not overpower the present.

05 · 防漂移 05 · Drift guard

不做什么，和做什么一样重要 What not to do matters as much

这里不做脚注。任何新机会都先和此区冲突检查。 Not a footnote. Every new opportunity is checked against this list.

06 · 实际投入 06 · Actual allocation

Chronicler 本周时间 Chronicler this week

Chronicler 实时数据待接入。Q3 上线后此处自动同步本周三派 / 四支柱实际配比。 Chronicler integration pending. Auto-sync after Q3.

07 · 深水区 07 · Deep archive

附录 · 私密 Appendix · Private

📜 给 Lucky 的下一封信（草稿） 📜 Letter #4 to Lucky (draft)

承诺锚点 · 每次有重要节点完成时，往这里写一行"这值得写进下一封信吗"

Commitment anchor · log moments worth telling Lucky

本地存储 · 仅你能看见 · 自动保存

Local storage · only you see it · auto-saved

🗺 长期备选地图（未来去向） 🗺 Long-term options map

长春（吉大）— 默认主基地，回国后继续
Changchun (JLU) — default base after return
北京（中科院 / 北科大）— ⏸️ 长期备选 · 2024 看过
Beijing (CAS / USTB) — ⏸️ surveyed 2024
深圳（卓驭顾问）— 工业线持续
Shenzhen (ZYT consult) — industry line
欧洲（再访 / 永久访学）— ✅ 已通过本次合并实现，未来视情况
Europe — ✅ covered by current trip
新西兰 / 新加坡 — ⏸️ 2024 考虑过，未启动
NZ / Singapore — ⏸️ considered 2024

🚦 决策过滤器 · 项目打分器 🚦 Decision Filter · Project Scorer

Hell Yeah or NoHell Yeah or No

1. 在当前季节 5 件事的延伸里吗？1. Extension of current quarter 5?

2. 服务 2026-2030 五年主线？2. Serves 2026-2030 main line?

3. 有 owner、有下一步、有复利？3. Has owner, next step, compound?

4. 第一反应 Hell Yeah !?4. Gut Hell Yeah?

✓ 全部通过 — 全力投入 ✓ All pass — full commitment

○ 不通过 — 加入 NOT doing ○ Fails — add to NOT doing

项目打分 · 100 分（70/85 阈值） Project Scorer · 100 (70/85 gate)

流量 / 30Traffic / 30 20

运营 / 30Ops / 30 20

产品服务 / 30Product / 30 20

主观判断 / 10Subj / 10 7

总分Total 67

≥85 加码double down · 70–84 小步快跑step carefully · <70 不做stop

📚 完整归档 · 三层哲学 / 演化路径 / 时光博物馆 / 三派矩阵 / 方法论工具箱 📚 Full archive · Philosophy / Timeline / Museum / Schools / Toolkit

为什么这样活 · 三层哲学（2021 手绘） Why this way · 3-layer philosophy (2021)

宇宙宏大，世界很大，人生漫漫；
人类渺小，能力有限，抓住放下！
不要过于关注别人怎么看！
设定超出自我的宏大目标！

Cosmos vast, world wide, life long;
Humans small, capacity limited — grasp, then let go.
Care less about others' gaze.
Set goals beyond the self.

— 2021 手绘 · 阿尔卡迪亚国际酒店便签纸 — 2021 handwritten · Arcadia Hotel notepad

宇宙观Cosmos

宇宙浩大 · 从自我到宇宙的空间旅行Vast · self to cosmos

世界观World

世界很大，可以看看Wide · go see it

人生观Life

人生漫漫 · 0—40—80—100Long · 0—40—80—100

演化路径 · 22 个节点 Evolution path · 22 nodes

优先看主线树（§5）· 此处为完整节点列表 fallback See main lines first (§5). This is the full nodes fallback.

时光博物馆 · 10 张已发生的事 Time Museum · what has happened

三派 × 阶段 · 资源配比（远景视角） Three Schools × Phases (long view)

方法论工具箱（深读用） Methodology toolkit (deep read)

🧩 SE for EverythingSE for Everything ▶

系统工程作为元方法论 · 2021 提出Systems Engineering as meta-method · 2021

12 应用域：AD safety / Life / Language / Work / Writing / Investment / Tech / Innovation / Baby / Fitness / Communication / Team12 domains across life
6 步骤：目标 → 需求 → 架构 → 实现 → 验证 → 迭代6 steps
Co4Pilot 44+ skills = AI 实现版Co4Pilot 44+ skills = AI version

⏳ 时间管理 4 件套Time Management Stack ▶

柳比歇夫时间统计法（2020）→ Chronicler（2026）Lyubishchev → Chronicler
富兰克林 13 美德（2021）Franklin's 13 virtues
5-AM Project · 7×24 时间块（2024）5-AM Project (2024)
Life Block · 4160 周（2024）Life Block · 4160 weeks

🤝 借事炼性 · 团队共创Refine Self Through Work ▶

2022 核心 · 工作不是为 KPI2022 · Work ≠ KPI

最重要的产出：优秀团队和人才Top output: people
高质量交付：附属产物Delivery: byproduct
团队共创 5 步：问题 → 发散 → 动荡 → 收敛 → 决策5-step co-creation

🏛 YOU, inc · 一人公司YOU, inc ▶

6 年演化 · 2020 柳比歇夫 → 2026 项目打分6-yr evolution

2020: 柳比歇夫种子Lyubishchev seed
2021: ZYX LAB / YOU, inc 五身份框架5-identity framework
2022: Paul Jarvis《一人企业》Paul Jarvis
2024: 三身份 + 两公司落地3 roles + 2 companies
2026: 项目打分 + 非标 × 高客单 × 复购Scorecard + 3-factor

Life OS

英国访学尾声 · 回国前窗口 Closing the UK visit · return window

本周先把系统跑稳 Keep this week stable first

五件事，不再加码 Five items, no more

四支柱：复利与消耗并列看 Four pillars: compound and drain together

五条主线，不是散点履历 Five threads, not a scattered CV

不做什么，和做什么一样重要 What not to do matters as much

Chronicler 本周时间 Chronicler this week

附录 · 私密 Appendix · Private

Hell Yeah or NoHell Yeah or No

项目打分 · 100 分（70/85 阈值） Project Scorer · 100 (70/85 gate)

为什么这样活 · 三层哲学（2021 手绘） Why this way · 3-layer philosophy (2021)

演化路径 · 22 个节点 Evolution path · 22 nodes

时光博物馆 · 10 张已发生的事 Time Museum · what has happened

三派 × 阶段 · 资源配比（远景视角） Three Schools × Phases (long view)

方法论工具箱（深读用） Methodology toolkit (deep read)

本周先把系统跑稳 Keep this week stable first

五件事，不再加码 Five items, no more

四支柱：复利与消耗并列看 Four pillars: compound and drain together

五条主线，不是散点履历 Five threads, not a scattered CV

不做什么，和做什么一样重要 What not to do matters as much

Chronicler 本周时间 Chronicler this week

附录 · 私密 Appendix · Private

Hell Yeah or NoHell Yeah or No

项目打分 · 100 分（70/85 阈值） Project Scorer · 100 (70/85 gate)

为什么这样活 · 三层哲学（2021 手绘） Why this way · 3-layer philosophy (2021)

演化路径 · 22 个节点 Evolution path · 22 nodes

时光博物馆 · 10 张已发生的事 Time Museum · what has happened

三派 × 阶段 · 资源配比（远景视角） Three Schools × Phases (long view)

方法论工具箱（深读用） Methodology toolkit (deep read)

本周复盘Weekly Review