私人 · 演化仪表板 Private · Evolution Dashboard

Life

智能运载工具安全系统工程 → 未来空间探索系统与安全 Intelligent Vehicle Safety SE → Future Space Exploration Safety

📍 当下Now Newcastle
🗓 时间Time 2026-05
👤 身份Roles 5 + 2
🏛 实体Entities JLU · ZYT · DR · 3rdX
1986 2026 · 已度过 40 年 · 剩余 40 年 2026 · 40 yr lived · 40 yr left 2065

宇宙宏大,世界很大,人生漫漫;
人类渺小,能力有限,抓住放下!
不要过于关注别人怎么看!
设定超出自我的宏大目标!

Cosmos vast, world wide, life long;
Humans small, capacity limited — grasp, then let go.
Care less about others' gaze.
Set goals beyond the self.

— 2021 手绘 · 阿尔卡迪亚国际酒店便签纸 — 2021 handwritten · Arcadia Hotel notepad

§1 · 北极星与三层哲学 §1 · North Star & Three Layers

宇宙观Cosmos
宇宙浩大 · 从自我到宇宙的空间旅行Vast · self to cosmos
世界观World
世界很大,可以看看Wide · go see it
人生观Life
人生漫漫 · 0—40—80—100Long · 0—40—80—100
自我观Self × 他人观Other

主目标 · 为提升交通和生活中人类的安全、健康、舒适添砖加瓦; 服务对象:自己、实验室成员、家庭、学生群体、社会、全世界。

辅目标 · 四种自由
财务自由 · 享受不受限制的学习旅行
空间自由 · 不受限制的工作和生活地点
时间自由 · 自己掌控时间和精力分配
精神自由 · 感受、臣服、当下的喜悦

Primary · Contribute to safety, health and comfort in transport and life. For self, lab, family, students, society, and the world.

Four Freedoms · Financial · Spatial · Time · Spirit

§2 · 演化路径 · 18 年 §2 · Evolution Path · 18 Years

每个节点带 4 态标记:✅ 已实现 / ❌ 主动放弃 / 🔄 演化调整 / ⏸️ 长期休眠 Each node has a state: ✅ Done / ❌ Dropped / 🔄 Evolved / ⏸️ Dormant

2008 水陆两栖垃圾清理船 · 大学Amphibious cleaner boat · undergrad academic
2010 专利发明 vs 代理 · 十字路口Inventor vs agent · crossroads
2012 飞行汽车 · 读博Flying car · PhD 飞出派 · 早期
2014 创业 vs 出国 · 十字路口Entrepreneur vs abroad · crossroads
2016 大学教师 · JLUUniversity teacher · JLU academic
2018 IP · 无人车安全 · 线控底盘IP · AV safety · drive-by-wire
2020-09 给孩子第一封信 · 时间统计法 · 深圳枫叶品源Letter #1 · Lyubishchev method · Shenzhen family
"未来我想也会介绍给你尝试一下…希望到那时候,我还在实践这个方法" — 6 年后由 Chronicler 兑现承诺。
"I hope to introduce this method to you one day, and still be practicing it" — fulfilled 6 years later via Chronicler.
2021 三层哲学手绘 + ZYX LAB · "YOU, inc" + SE for Everything3-layer philosophy + ZYX LAB · YOU, inc + SE for Everything foundation
五身份网络框架成型 · 元方法论奠基年。
5-identity network framework + meta-methodology foundation year.
2021-06 给孩子第二封信 · 生日忘记 · 三地穿梭Letter #2 · forgot birthday · 3-city shuttle family
2021-08 Lucky 出生Lucky born family
2021-10 火星无人机几何 · 球 / 圆柱 / 立方Mars drone geometry · sphere/cylinder/cube 飞出派
2021-12 飞机上构思《运载工具与仰望星空》Conceived "Vehicles & Stargazing" on flight 飞出派
2022-09 深圳→上海 1700km 房车之旅1700 km motorhome SZ→SH 当下派
六天 · 武夷山 / 安吉 / 苏州(专访樊成) / 上海。"当下派" lived experience 起点。
6 days · the lived-experience origin of the Presence school.
2022-08 Paul Jarvis《一人企业》接触Paul Jarvis · "Company of One" encountered
2023 香港优才 · 主动放弃HK Quality Migrant · dropped
2024-10 给 Lucky 第三封信 · 三身份 + 两公司Letter #3 · 3 roles + 2 companies 🔄 family
2021 ZYX LAB 框架的现实化。"保持家庭陪伴的同时继续发展事业。"
Realization of the 2021 ZYX LAB framework. "Stay present for family while continuing my work."
2024 5-AM Project + Life Block · 时间块系统5-AM Project + Life Block · time-blocking
2025-09 全家到达 Newcastle 开始访学Family arrived in Newcastle family academic
妻子 8 个月 + 张玉新 12 个月 + Lucky 全程。期间全家欧洲多国游(Next Visiting 合并实现)。
Wife 8 months + self 12 months + Lucky throughout. Multi-country Europe tour together.
2026-03 妻子访学结束回国Wife returned to China family
2026-04-23 第三探索激活 · 三派 × AIded 终版3rdX activated · Three Schools × AIded 飞出 数字生命 当下
2021 火星 / 海王星 / 柯伊伯带清单 · 5 年后的叙事收敛。
5-year convergence of the 2021 Mars/Neptune/Kuiper checklist.
2026-05 公众号《活出奇特的一生》+ Chronicler 上线"Live a Remarkable Life" + Chronicler launch 数字生命
6 年前给孩子第一封信的承诺兑现。
Letter #1's 6-year-old promise fulfilled.
未启动 长期备选 · 北京(中科院 / 北科大)Long-term option · Beijing (CAS / USTB) ⏸️
2024 已经看过北科大教职 + 中科院京外调配规范。当前不启动,长期备选保留。
Surveyed USTB faculty post + CAS regional transfer. Not active; held as long-term option.

§3 · 当下五身份网络 · H1 OKR §3 · Five-Identity Network · H1 OKR

中心:JLU 学术。外环:ZYT 工业输入 / DR 商业实验 / 3rdX 远景出口 / 家庭 / 个人。 Center: JLU academic. Periphery: ZYT industrial / DR commercial / 3rdX horizon / Family / Personal.

🎓
JLU · 吉林大学
场景驱动自动驾驶安全教授 · 联合实验室主任
SOTIF Professor · Joint Lab Director
  • 推进自然驾驶场景集(10 城 / 100 地点 / 1000 小时)NDS dataset · 10 cities / 100 sites / 1000 hr
  • 研究论文 ≥5 + 综述 ≥3 + 发明专利 ≥10 + 软著 ≥5≥5 research + ≥3 review + ≥10 patents + ≥5 software
  • 自然基金面上项目(2026-03 提交)NSFC General Program (submitted)
  • 🔥 教授职称申报 · 5 月学院答辩Full professor application · May defense
  • 一汽全重基金 · 指南未通过FAW Lab grant · dropped
  • 高校产学研基金 · 收益有限U-I-R grant · dropped
🛡
ZYT · 卓驭科技
功能安全权威专家 / 管理者
FuSa Authority / Manager
  • 量产项目 · L2 合规 · 强标交付Mass production · L2 compliance
  • L3 HWP / L4 AVP / RoboTaxi 准入推进L3/L4 homologation
  • 牵头 GB L3 + GB/T 泊车 FUSA 标准Lead GB L3 + parking FUSA standards
  • 组织阵型优化 · 关键岗位人才Org optimization · key talent
🚗
DR · 驭研科技
半自主小而美团队 · 航测数据
Lean team · UAV NDS data
  • ≥2 项数据集应用商务立项≥2 dataset commercial projects
  • 与 fka 合作 + ≥2 笔标准数据集销售fka partnership + ≥2 sales
  • 轨迹数据 → 场景提取 → OpenX 链路Traj → scenario → OpenX pipeline
  • ⚠️ 复购机制设计(H2 待补)Recurring revenue (H2 gap)
🌌
3rdX · 第三探索
飞出 / 数字生命 / 当下 × AIded
Exodus / Upload / Presence × AIded
  • Chronicler · 观时者上线(2026-04-21)Chronicler launched
  • 公众号《活出奇特的一生》(2026-05-01)"Remarkable Life" article published
  • 🔥 Episode 0《起源故事》(H1 末)Episode 0 "Origin Story" (end of H1)
  • Astah 代理 · 第一笔真实收入(5K—20K)Astah agency · first revenue
  • 3rdx.autozyx.com 总入口持续维护3rdx.autozyx.com hub
🌿
家庭Family
Lucky · 妻子 · 健康陪伴
Lucky · spouse · health & presence
  • Newcastle 剩余 2 个多月 · 独自带 Lucky~2 months left · solo parenting
  • 访学期间欧洲多国旅游Europe multi-country tour ✓
  • 回国行政(学籍 / 住房 / 航班)Return logistics (school/housing/flights)
  • 下一封给 Lucky 的信(草稿)Letter #4 (draft)
🌿
个人Personal
身心进化 · 英语 · 理财
Body/mind · English · finance
  • 5-AM Project 时间块持续运行5-AM Project routine
  • 英语突破(Albert 训练营)English breakthrough
  • 理财进阶Finance literacy
  • 户外运动护眼 · healthspan 投资Outdoor exercise · eye health

§4 · 三派 × 阶段 · 资源配比 §4 · Three Schools × Life Phases

飞出派 / 数字生命派 / 当下派 在六个生命阶段的资源配比演化 Resource allocation evolution across 6 life phases

派别 \ 阶段School \ Phase I
≤45
II
45-55
III
55-65
IV
65-75
V
75-85
VI
85+
🚀 飞出派Exodus 15% 20% 25% 25% 20% 10%
🧠 数字生命派Upload 35% 40% 40% 35% 35% 40%
🌿 当下派Presence 50% 40% 35% 40% 45% 50%
飞出派 · 物理延续 · 火星 / eVTOL / 深空运载Exodus · physical · Mars / eVTOL / deep space 数字生命派 · 意识延续 · Chronicler / AI Agent / 虚拟世界安全Upload · mind · Chronicler / AI / virtual safety 当下派 · 珍惜有限 · 家庭 / 旅行 / 房车 / 反完美主义Presence · finite · family / travel / motorhome

当前阶段 I(≤45)已高亮。配比为方向性估计,将随 Chronicler 实际数据校准。 Current Phase I highlighted. Ratios are directional; to be calibrated by Chronicler.

§5 · 时光博物馆 §5 · Time Museum

已发生的事 · 不再消失在飞书 wiki · 永久陈列 What has happened · permanently on display

📜
2020-09-16
给孩子的信 ① · 深圳Letter to Child #1
Lucky 未出生,于枫叶品源 24 楼写下时间统计法承诺。
Before Lucky was born · Lyubishchev promise.
📜
2021-06-21
给孩子的信 ② · 生日Letter #2 · birthday
"完全忘记了" — 妻子提醒才记起。三地穿梭。
"Completely forgot" my own birthday.
📜
2024-10-11
给 Lucky 的信 ③Letter to Lucky #3
三身份 + 两公司确认。"保持家庭陪伴的同时继续发展事业。"
3 roles + 2 companies confirmed.
🚐
2022-09-20→26
1700km 房车 · 深圳→上海1700 km Motorhome
六天 · 武夷山 / 安吉 / 苏州 / 上海。"当下派" lived experience 起点。
Origin of the Presence school's lived experience.
🚀
2021-10-14
火星无人机几何Mars Drone Geometry
球形、圆柱、立方 — 飞出派最早具体形态。
Sphere / cylinder / cube — first concrete Exodus form.
🎨
2021
三层哲学手绘3-layer Philosophy Sketch
阿尔卡迪亚国际酒店便签纸 · 宇宙观 → 世界观 → 人生观 + 4 行金句。
Hotel notepad · pyramid + 4-line maxim.
📐
2021
ZYX LAB · YOU, inc 五身份网络ZYX LAB · 5-Identity Network
YOU, inc 框架 + DJI SMARTEST 北京基地。今天五身份的原型。
Origin of today's 5-identity structure.
📚
2021-12-10
《运载工具与仰望星空》起源"Vehicles & Stargazing" Origin
长春→深圳的飞机上构思 6 章框架。专著起点。
Conceived on a Changchun→Shenzhen flight.
🪶
2020→2026
柳比歇夫时间统计法 · 6 年兑现Lyubishchev Promise · 6-yr Fulfilled
2020 给孩子的信 → 2026 Chronicler + 公众号《活出奇特的一生》。
Letter #1 promise → Chronicler + article launch.
🌍
2025-09→2026
全家 Newcastle 访学Family Newcastle Year
妻子 8 个月 + 张玉新 12 个月 + Lucky 全程 + 欧洲多国游。
Wife 8mo + self 12mo + Lucky + Europe tour.

§6 · 方法论工具箱 §6 · Methodology Toolkit

点击展开 · 每个工具都有 5 年以上的实践证据,可直接调用 Click to expand · each has 5+ years of practice

🧩 SE for EverythingSE for Everything

系统工程作为元方法论 · 2021 提出Systems Engineering as meta-method · 2021

  • 12 应用域:AD safety / Meaningful life / Language / Effective work / Writing / Investment / Tech entrepreneur / Innovation / Baby care / Body fitting / Communication / Team building12 domains: AD safety, life, language, work, writing, investment, entrepreneurship, innovation, baby, fitness, communication, team
  • 6 步骤:目标 → 需求 → 架构 → 实现 → 验证 → 迭代6 steps: Goal → Req → Arch → Build → Verify → Iterate
  • 5 个参考体系:Agile SE / ISO 26262 / DoD ME / Ray Dalio / 辉哥最小系统环5 references: Agile SE / ISO 26262 / DoD ME / Ray Dalio / Minimum System Loop
  • Co4Pilot 44+ skills = SE for Everything 的 AI 实现版Co4Pilot 44+ skills = AI implementation of SE for Everything
时间管理 4 件套Time Management Stack

从"量化"→"美德"→"块状"→"全景"的完整 stackQuantify → Virtue → Block → Panorama

  • 柳比歇夫时间统计法(2020)→ Chronicler 实时记录(2026)Lyubishchev (2020) → Chronicler (2026)
  • 富兰克林 13 美德(2021-12):节制 / 静默 / 秩序 / 决断 / 俭朴 / 勤劳 / 诚挚 / 正直 / 涵养 / 整洁 / 宁静 / 贞洁 / 谦逊Franklin's 13 Virtues (2021)
  • 5-AM Project(2024):5-6 5AP / 7 FT / 8-16 WT / 17-21 FT / 22-5 睡5-AM Project (2024)
  • Life Block(2024):80 年 / 960 月 / 4160 周 · 当前剩 40 年Life Block (2024) · 40 yr left
🚦 Hell Yeah or No · 决策过滤器Hell Yeah or No Filter

4 步过滤任何新机会4 gates for any new opportunity

  • 1. 时间桶检查:在当前阶段的时间桶里吗?1. Time bucket fit?
  • 2. 记忆红利:10 年后回忆会正向吗?2. 10-yr memory dividend?
  • 3. 80/20 检查:属于 20% 高杠杆吗?3. 80/20 high leverage?
  • 4. 情绪检查:第一反应是 Hell Yeah ! 吗?4. Gut Hell Yeah?
  • → 全部通过 = Yes 全力投入;任一不过 = No→ All pass = Yes; any fail = No
📊 项目打分 · 70 / 85 阈值Project Scorecard · 70/85 Gate

商业项目 100 分制(李一舟 2026-04 课程)100-pt commercial scoring

  • 流量 30 + 运营 30 + 产品 30 + 主观 10 = 100Traffic 30 + Ops 30 + Product 30 + Subj 10
  • ≥85 加码≥85 double down
  • 70-84 小步快跑70-84 step carefully
  • <70 不做或止损<70 stop
🤝 借事炼性 · 团队共创Refine Self Through Work

2022 核心 · 工作不是为 KPI,是为借事炼性2022 core · Work ≠ KPI; work = refining self

  • 最重要的产出:优秀团队和人才Top output: people
  • 高质量交付:附属产物Delivery: byproduct
  • 团队共创 5 步:问题 → 发散 → 动荡 → 收敛 → 决策5-step team co-creation
  • 三种分歧:I don't know / I don't like / I don't like you3 conflict types
🏛 YOU, inc · 一人公司YOU, inc

2020 时间统计法 → 2026 多身份并行 · 6 年演化2020 Lyubishchev → 2026 multi-role · 6-yr evolution

  • 2020:柳比歇夫种子2020: Lyubishchev seed
  • 2021:ZYX LAB · YOU, inc 五身份框架2021: ZYX LAB framework
  • 2022:Paul Jarvis《一人企业》7 条理念2022: Paul Jarvis · Company of One
  • 2024:三身份 + 两公司落地2024: 3 roles + 2 companies live
  • 2026:项目打分 + 非标 × 高客单 × 复购2026: Scorecard + 3-factor diagnosis

§7 · 长期备选地图 §7 · Long-term Options

未来去向 · 休眠中的备选Future Locations · Dormant Options

  • 长春(吉大)— 默认主基地,回国后继续
  • Changchun (JLU) — default base after return
  • 北京(中科院 / 北科大)— ⏸️ 长期备选 · 2024 看过
  • Beijing (CAS / USTB) — ⏸️ surveyed 2024
  • 深圳(卓驭顾问)— 工业线持续
  • Shenzhen (ZYT consult) — industry line
  • 欧洲(再访 / 永久访学)— ⏸️ 已通过本次合并实现,未来视情况
  • Europe (re-visit / permanent) — ⏸️ already covered by current trip
  • 新西兰 / 新加坡 — ⏸️ 2024 考虑过,未启动
  • NZ / Singapore — ⏸️ considered 2024

§8 · 给 Lucky 的下一封信(草稿) §8 · Letter #4 to Lucky (draft)

Letter #4 · 未发送Letter #4 · unsent

承诺锚点 · 每次有重要决策 / 节点完成时,往这里写一行"这值得写进下一封信吗"
Commitment anchor · log moments worth telling Lucky
本地存储 · 仅你能看见 · 自动保存
Local storage · only you see it · auto-saved

§9 · 决策过滤器 · 项目打分器 §9 · Decision Filter · Project Scorer

遇到新机会时打开 · 不放到 SOT 也不存账 Open when a new opportunity comes

Hell Yeah or NoHell Yeah or No

1. 在当前阶段的时间桶里吗?1. In current phase's bucket?
2. 10 年后回忆会正向吗?2. Positive 10-yr memory?
3. 属于 20% 高杠杆吗?3. In the 20% high-leverage?
4. 第一反应 Hell Yeah!?4. Gut Hell Yeah?
✓ 全部通过 — 全力投入 ✓ All pass — full commitment
○ 不通过 — 礼貌拒绝 ○ Fails — polite decline

项目打分 · 100 分Project Scorer · 100

20
20
20
7
总分Total 67

≥85 加码double down · 70–84 小步快跑step carefully · <70 不做stop

§10 · 本周时间投入 · Chronicler 接入 §10 · This Week · Chronicler Integration

PHASE 4 Chronicler 实时数据接入待启用。当前显示静态占位 · Q3 上线后自动同步本周三派实际配比。 Chronicler integration pending. Static placeholder · auto-sync after Q3.

"宇宙宏大,世界很大,人生漫漫;人类渺小,能力有限,抓住放下。" "Cosmos vast, world wide, life long; humans small, capacity limited — grasp, then let go."

张玉新 · 2021 手绘原文Zhang Yuxin · 2021 handwritten

"工作、学习、研究的真正目的是什么?— 借事炼性。我们最重要的产出是优秀团队和人才。" "What's the real purpose of work? — Refining oneself through it. People are the main output."

2022 Team & Self Building2022 Team & Self Building